從進入職場的那一刻起，
我們都希望找到一份自己感興趣且職位描述、工作環境、薪資和福利符合我們期望的工作，
然後開開心心去做這件事情。
然而，當我們真正從事符合我們最初設定條件的工作後，
我們又會莫名其妙地抱怨現在的工作，
總覺得現在的工作既沒有想像中那麼好，也沒有想像中那麼糟，
當中似乎少了點甚麼，但自己又不知道那個是甚麼。
如是者，我們日復一日地工作，
隨著自己從事這份工作的時間越來越長，
對工作的熱情愈來愈冷卻，不知道工作是為了甚麼。
「The only way to do great work is to love what you do.
If you haven’t found it yet, keep looking. Don’t settle.」
— Steve Jobs
我們之所以工作可以有很多原因，
我們之所以選擇做這份工作只有一個自己獨特的原因。
有些人想賺更多的錢來支付龐大的日常開支或計劃更好的生活
有些人想在某個領域鑽研自己的技藝，看看自己能否做出某些突破
也有些人只是單純地消磨時間…
不管我們當初進入某家公司從事某項工作的動機是甚麼，
最重要的還是了解現在的自己如何看待自己的工作，
看看這裏面有甚麼跟自己原本的定義不一樣。
會不會是這份工作最初引起我們濃厚興趣的，現在已經不在了？
會不會是自己已經取得了一些成績，但是這些成績卻不能真正讓自己滿意？
會不會是自己辛苦了這麼久，自己因為沒有得到內心的回饋而感到灰心喪志？ …
很多人認為做自己喜歡的工作一定是開心快樂的，
不會讓人感到痛苦或不想去上班的感覺。
可是，大多數熱愛工作的人並不是一開始就能找到了一份讓自己充滿熱情的工作的，
而是在認真投入了一段時間後，才會慢慢愛上了自己的工作。
當中都需要自己願意付出常人不願意付出的代價，
同時承受常人無法承受的痛苦和難關。
為甚麼有些人甘願放棄一切，當住家男人或家庭主婦？
為甚麼有些人會冒著風險創業或繼續堅守自己的崗位？
前者可能是為了好好照顧每一個家庭成員，
只要家人生活無憂，自己就會幸福。
後者可能是為了實現自己的抱負，完成自己的人生使命，
只要能在這份工作上盡力而為，自己的人生就不會留下遺憾。
不同階段的自己對於「喜歡的 / 理想的工作」都有著不同的理解。
過去的經驗、環境的轉變、自己身體的狀況、我們自己對未來生活的看法等等，
都足以影響我們的職涯方向。
我們必需理解自己現在正在經歷甚麼樣的情況，
想清楚我們現在能做甚麼，想做的工作是甚麼，而當中的意義又是甚麼。
只有這樣，我們才能知道這份工作是否值得繼續做下去，或者是否需要轉行或更換工作。
願大家能夠在自己想做的工作中滿懷熱情地做到最好。
對於那些真正從事自己熱愛的工作的人來說，
哪怕能力稍有欠缺，哪怕工作到凌晨甚至廢寢忘食，哪怕得不到相應的回饋…
都會盡心盡力完成手上的專案，做好自己的份內事。
因為這是他們理想的工作，他們覺得這樣的辛苦是值得的。
那你呢？做這份工作的樂趣是甚麼？